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2019年河南省新鄉經濟技術開發區公開招聘合同制教師公告(50名)

來源:http://www.zczy88.com 發布時間:2019-06-14 標簽: 教師招聘考試 

摘要:2019年河南省新鄉市經濟開發區公開招聘教師了,本次教師招聘崗位共50名,有意向的小伙伴們可以看看招聘詳情。

  2019年河南省新鄉市經濟開發區公開招聘教師了,本次教師招聘崗位共50名,有意向的小伙伴們可以看看招聘詳情。

  為推動經開區教育事業健康發展,進一步優化教師隊伍結構,經區黨工委、管委會研究同意,按照“公開、平等、競爭、擇優”原則,面向全省公開招聘區屬學校合同制教師。現將有關事宜公告如下:

  一、 招聘計劃

  本次計劃招聘區屬中小學教師50名,具體招聘崗位、人數及相關要求見《經開戔戔屬學校2019年公開招聘教師崗位一覽外》。

  二、 招聘資格和基本條件

  1、具有河南省戶籍或在新鄉市常住人員;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、符合崗位所需的文化程度、專業及資格條件;

  5、適應崗位要求的身體條件;

  6、崗位所需要的其他條件。

  有下列情形之一者不能報考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2、受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

  3、因違法違紀正在接受調查處理的;

  4、在各級招考中被認定有作弊等嚴重違反招聘紀律

  行為的人員;

  5、其他不符合聘用條件的。

  三、招聘程序

  (一)報名

  本次招聘,采取現場報名方式進行。

  1、報名時間:2019年6月24日- 6月28日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)

  2、報名地點:經三路與緯三路交叉口向東500米路南,一樓東經開區人才服務中心,聯系電話:0373--3675533。

  報名人員只可選擇一個崗位(專業)報名,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

  (二)資格審查

  報考人員需提交自己有效身份證、戶口薄、畢業證、教師資格證書等,留學回邦人員需持有效身份證、我邦駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回邦人員證明、教育部出具的邦外學歷學位認證證書等,在職人員還需提交所在單位同意報名的證明。應屆在校畢業生需提供學校證明,通過筆試口試的,需在體檢前提供畢業證、教師資格證等相關證件,不能按時提供的取消錄取資格。非河南省戶籍的在新鄉市常住人員需提供結婚證件、購房合同等能證明在新鄉市常住的證明材料。

  報考時以上材料需自己提供原件和復印件,審驗合格后交復印件一份和近期一寸免冠同底版彩色照片5張,同時提交自己填寫的《經開戔戔屬學校2019年公開招聘教師報名外》一式兩份(需網上自行下載,A4紙打印)。

  各招聘崗位報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于3:1,達不到開考比例要求的,相應核減或取消擬招聘崗位。同時,將實時通過官網公布被取消的崗位,考生可重新選報其他崗位,未重新選報的,取消考試資格。

  本次招聘,資格審查工作貫穿于考試的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,如發現不符合報考條件或弄虛作假者,將取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員自己承擔。

  報名者須保持所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

  報名考生于2019年7月4日至7月5日,每天上午9:00至11:30;下午15:00至17:30在報名處領取《筆試準考證》。

  (三)筆試

  2019年7月6日上午9:00至11:30,筆試具體地點見《筆試準考證》。筆試采取統一組織、統一命題、統一評分的閉卷方式進行。筆試滿分為100分,實質為職業能力測驗(40分),專業基礎知識(40分)和材料作文(20分)。

  (四)口試

  根據筆試成績,按1:3的比例從高分到低分確定參加口試的人員,口試滿分為100分。報考人員在口試前須進行口試資格確認并發放口試通知單,屆時需持筆試準考證、有效身份證原件進行資格審查和確認。

  口試時,報考人員須提供自己身份證、筆試準考證、口試通知書原件。證件不齊全者,不得參加口試。逾期未參加口試者,視為自動放棄。

  考試總成績=筆試成績×50%+口試成績×50%。

  (五)體檢和考察

  1、根據考試總成績,按照同一單位及其崗位(專業)招聘人數1:2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時,可爭取或調劑名額,未能實現的,則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。仍不能確定時,則按照學歷高低、專業對口程度、獲獎情況等順序確定參加體檢的人員。對體檢未到或不合格等造成崗位空缺的,從報考同一崗位并參加口試的人員中,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢參照事業單位招錄的有關標準和規定進行,用度自理。

  2、因考察不合格或因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。遞補須從報考同一崗位(專業)并參加口試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

  (六)聘用

  1、根據考察結果確定擬聘用人員并進行公示,公示期為5個工作日。公示無異議者,即確定為擬聘用人員。

  2、聘用人員屬初次就業的試用期為12個月,屬于在職的(含實行人事代理6個月以上并繳納養老保險的)試用期為6個月。試用期滿后,由區社會事務局按照規定予以考核,合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續;不合格者解除聘用。被聘用人員簽訂正式《勞動合同》后,最低服務年限為5年。招聘人員工資待遇參照經開區編制內教師工資標準執行,并按規定繳納社會保險和住房公積金。

  四、紀律要求和信息盤問

  (一)區紀工委對此次招聘工作進行全過程監督。

  (二)參加招聘工作的考官或工作人員,與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的,實行回避。

  (三)報考人員違反規定的,視情節輕重,取消其考試資格;有作弊等嚴重違反選聘紀律行為的,按照有關規定處理;不屬于報考范圍已被招聘的,取消其聘任資格。

  (四)本次招聘工作由區組織人社局和區人才服務中心組織實施,招聘公告在大河報和區網站上發布。經開區官網(http://www.xxjkq.gov.cn/)和“邦家新鄉經濟技術開發區”及“新鄉HR”微信公眾號為本次公開招聘工作的專用信息平臺,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過以上平臺進行發布,報考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關的公告、通知要求執行的,一律視為自動放棄。

  考務咨詢電話:0373-3686280(區組織人社局)、0373-3675533(區人才服務中心)。

  本公告由經開區組織人社局負責解釋,未盡事宜按邦家、省、市有關規定執行。

  新鄉經濟技術開發區管理委員會

  2019年6月13日

  附件1:經開戔戔屬學校2019年公開招聘教師崗位一覽外.docx

  附件2:經開戔戔屬學校2019年公開招聘教師報名外.xls

  來源:邦家新鄉經濟技術開發區管委會

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